Gratis download Factsheet: E-Clinic als Secundaire Arbeidsvoorwaarde

0.00

Beschrijving

Werkgevers krijgen vaak in een laat stadium te maken met de gevolgen van een verslaving van een werknemer. De E-clinic is ontwikkelt als laagdrempelig hulpmiddel bij vroegsignalering van middelenmisbruik of verslaving. Angst, schaamte, eigen vooroordelen over gebrek aan motivatie of stigma zijn oorzaken waardoor iemand in een vroeg stadium geen hulp nodig vindt. Sterker nog, men kan het middel moeilijk loslaten omdat het een krachtige functie heeft. In die fase komt het meeste ziekteverlof voor. In deze fase is er veel emotionele weerstand die de persoon zelf stap voor stap moet overwinnen.

Het kan helpen om in een vroeg stadium de persoon in kwestie in de gelegenheid te stellen of te ‘verleiden’ om te ervaren waartoe hij of zij zelf toe in staat is. De E-Clinic stimuleert cognitieve en persoonlijke eigenschappen. Zo wordt er sterk de focus gelegd op zelf leiding nemen voor een persoonlijk hersteltraject. Op die manier start men direct met zelf-management voor herstel. 

De E-Clinic is een unieke toevoeging als secundaire arbeidsvoorwaarde tussen werkgever en werknemer. Werkgevers kunnen ervoor kiezen om het standaard op te nemen of voor een op maat gemaakt arbeidsvoorwaarden pakket. 

Verschillende voordelen voor werkgevers en werknemers:

  • Preventieve en positieve invloed op welzijn werknemer
  • Voorkomen of minder langdurig/structureel ziekteverlof
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Gratis beschikbaar voor werknemer en naaste familie of vrienden
  • Meer en beter bereik van preventie m.b.t verslaving 
  • Minder zorgkosten
  • Efficiëntere productiviteit